エクステンションプログラム

スマートウエルネスシティ アカデミー開講の背景と目的

人生100 年時代を迎えて、我が国においても個人のみな らず、組織、地域（まち）、そして国全体としてライフコース の見直しを検討する必要に迫られています。また、2015 年 の国連サミットでは、SDGs を含む「持続可能な開発のため の2030 アジェンダ」を採択し、誰も置き去りにしないため の新たな行動計画が示されました。これにあわせるように企 業ではESG やCSV への投資が活発化し、事業を通じた社 会課題解決による持続的成長への取り組みが重視されてい ます。一方、自治体では、少子高齢化人口減による社会構 造の変化で、社会課題の多様化・複雑化が大きな問題となっ ています。企業と自治体、いずれの立場からも社会課題解 決に向けたビジネスモデルの創出が求められており、これを 可能とする人材育成は急務です。

しかしながら、我が国の企業の多くは、社会価値を向上さ せるための新規ビジネスを構築・構想できる人材が育成で きていないのが現状で、加えて、そのような人材を育成する フィールドや機会も不足しています。一方、自治体では、地 域が抱える課題を新しい発想で解決できる人材、及び地域 が有する価値を発見し、事業化できる人材が不足しており、 もはや自治体単独では直面する課題の解決が困難な状況と なっています。したがって、これからは「問題を発見し課題 を設定する能力」、「従来の常識や前提を超えて発想する能 力」、「事象を複眼的にとらえられる能力」、「論理的に解決 策を導き出す能力」、そして「多様な人材とともに新しい価 値を創出する能力」を有する人材が企業側にも自治体側に も求められているといえるでしょう。さらには、企業と自治 体の協働によって新しい社会課題にアプローチし、その解決 までの道のりを自ら描く人材の育成が必要であると考えられ ます。

そこで、このエクステンションプログラムでは、本研究セ ンターが産官学連携で集積してきたスマートウエルネスシ ティ創生に関わるエビデンス、異分野連携のための先進的 かつ強固なネットワーク、ならびに社会人大学院で20 年近 く蓄積されてきた実践的教授法を駆使して「新しいウエルネ ス社会の課題にアプローチし、その解決までの道のりを自ら 描くことのできる人材」の育成を目指します。具体的には、「エ ビデンスベースでビジネスを構築できる人材」及び「バック グラウンドの異なるメンバーの価値観を理解し、互いの考え や強みを引き出しながら、チームとしての成果に結びつける ことができる人材」を、ウエルネスやスポーツをはじめとす る多彩な分野で広く活躍する経験豊富な講師陣とともに、イ ンプットセッションとアクティブラーニングから成る先端的な プログラムにより育成します。

本プログラムは、「インプットセッション」と「アクティブラーニング」で構成されます。

インプットセッション

基礎セミナー
社会課題解決に不可欠な基礎能力を 身につけることを目的とします。具体 的には「課題の設定力と解決力」、「論 理的思考力」、「事業計画の立案力」 及び「データの分析力と活用力」といっ た能力を、筑波大学東京キャンパスビ ジネスサイエンス系の教授を中心とし た講師陣の講義、及び講師と受講者 間または受講者間のディスカッションを 通じて身につけます。

事例検討セミナー
スマートウエルネスシティ実事例から課 題の視点と解決の実際を学ぶことを目 的とします。スマートウエルネスシティ を目指す上で障壁となる社会課題に対 し、解決に向けて挑んだ実事例を、ま ちづくりやDX 等の現場での経験が豊 富な講師陣の講話から感知し、複眼 的かつ近未来的な視点で事象をとら え、戦略的に課題解決を導くことの重 要性を学びます。

インスピレーションセミナー
最先端をゆくパイオニアからブレークス ルーの起点を得ることを目的とします。 主に従来の常識や前提を超えて発想す る能力、あるいは新しい価値を創出す る能力に焦点をあて、各分野のパイオ ニアである講師陣の講義や講師との対 話からインスピレーションを得ることで、 それらの能力を高めるきっかけとしま す。

アクティブラーニング

フィールドワーク
実際の自治体における特定課題を共 有した上で、その課題解決に向けた仮 説設定、リアルフィールドでの実地研 修、及び課題解決を導くプロジェクト 計画の立案を3 ～ 5 人のグループ単 位で実践します。

グループワーク・メンタリング
インプットセッションにおける各講義後には、指定されたテーマに対し、講師を交 えたディスカッションを行います。また、フィールドワークで課される仮説設定や 計画立案、ならびにそれらの資料作成をグループワークにより進めていきます。 各グループに対して、定期的なメンタリングも行います。メンターは、筑波大学 スマートウエルネスシティ政策開発研究センターの客員教授、アドバイザー、教員 等が担当します。

• 企業、スポーツ・健康関連団体、自治体、及び省庁から選抜された受講者が、自治体が抱えるリアルな課題に取り組み、ビジネスモデル創出を通じた解決プロセスを体験することにより、企業やスポーツ・健康関連団体等の「産」側にとっては、自治体の意思決定プロセスや抱えている課題を把握することで、自社のビジネスを創出する可能性を見出すことが可能となります。一方、自治体や省庁等の「官」側にとっては、企業の意思決定のスピード感や最新の動向を知ることで、新しい価値観や組織文化を経験する機会を得ることができます。
• データ分析・可視化の重要性に気づき、種々のデータを活用して現状把握、問題発見、課題設定、要因分析、及び戦略策定等をエビデンスベースで推進することに重きを置くことができるようになります。
• 組織文化や価値観の異なる業種、異分野のメンバーまたは講師陣とのディスカッションや共同作業を通じて、自身の思考の枠組みや囚われに気づいたり、高い視座、多様な視点あるいは広い視野が得られたり、企業と自治体の文化の違いを理解した上で互いの利益につなげたりすることができます。
• 『スマートウエルネスシティ・コミュニティ』に継続的に関わることができます。このコミュニティの詳細は以下の通りです。

筑波大学は、知の全ての分野において幅広い教育研究活動を展開する研究大学型総合大学として、自然と人間、社会と文化に係る幅広い学問分野において、深い専門性を追求すると同時に、既存の学問分野の垣根を越えた協働を必要とする領域の開拓に積極的に取り組み、国際的に卓越した教育や研究を実現することを目指しています。このエクステンションプログラムは、こうした社会貢献の1つの形として、本学の高度で先駆的な研究・教育分野から得られた成果をいち早く社会に還元し、皆様に見える形でお届けすることを目的としています。他に例を見ない学際的な融合により、火花を散らしながら生み出された最先端の学問を、それを基盤とした社会還元を目的としたプログラムを通じて、直接感じていただければ幸いです。

本プログラムを通し生まれるコミュニティは、『スマートウエルネスシティ・コミュニティ』によって、常にリアルタイムに最新の知識や情報を共有できるようフォローアップされます。得た学びを踏まえ、自身のビジネスや社会実装を推進する中で、さらに未知の課題に直面することは容易に想像されます。そのような課題解決に向けて、本学との新たな産学連携事業や、共同でコンソーシアムを設立するなどの持続的な関係強化を促進します。修了後の具体的な活動展開の例として、各種イベントや研究会、講演会の開催、修了生のモデレータ参画などによって、変革し続ける本プログラムに継続的に関わることができるメリットがあります。