エクステンションプログラム
Extension program
インタビュー
イノベーションを起こすために課題解決力を高める
ーー 筑波大学スマートウエルネスシティ政策開発研究センターを立ち上げた背景について教えてください。
久野 この研究センターは筑波大学の東京キャンパス、丸ノ内線の茗荷谷駅という、国の政策に関わる霞が関や永田町等に非常に近い位置にあります。また、ここにいる教員の多くは、スポーツや健康政策に関わる研究をしているという特性もあります。
ここをさらに強化したいという想いと、社会人大学院という特殊性から産学連携の中でより実際的な、そして、イノベーションにつながるような政策研究を行いたいという思いで、この研究センターを立ち上げました。
ーー プログラムを開講する背景と意義を教えてください。
久野 まず、筑波大学の東京キャンパスは、いわゆる社会人の大学院というのが特徴です。われわれのスポーツウエルネス学学位プログラムは修士、博士の両方を備えています。修士に関しては約20年、そして博士に関しては5年以上の教育期間が経ちました。われわれは社会人教育、リカレント教育の経験を培ってきました。これまで多くの企業の方や自治体の方などに、われわれの門をたたいていただいて、より高度な職業人として巣立っていただいています。
企業の経営者層や自治体の首長さんたちと意見交換をする中で、もちろんこれからも修士、博士課程への進学をすすめ研鑚を積ませたいという思いもありますが、やはり一定の期間がかかり、現実的にはハードルが高いというお声を聞いていました。
その中でエクステンションというやり方で時間的な制約のハードルを下げて、その代わりに最先端の知見、そして何よりもいま大事なイノベーションを起こすための課題解決力を高めるために、そこに特化した教育や経験、そして、われわれ教員とのヒューマンリレーションを作っていく、そういう場が何よりも必要だということで、このプログラムを立ち上げることになりました。
ーー スマートウエルネスシティの実現に必要な高度専門人材について教えてください。
久野 皆さんお分かりのようにいま我が国は、少子高齢化です。特に高齢化部分では超高齢社会です。ここからさまざまな社会課題が生まれます。あるいはもう生まれて、課題が大きくなっています。例えば、社会保障の持続性という問題もあります。
最近の研究ではっきりとしたことは、都市環境そのものが人の健康や幸せに大きく貢献するということです。また、スポーツは人を感動させ、人とのつながりを作り健幸に寄与します。これらの掛け算が大切です。
スポーツ、健康そしてまちづくり、こういう掛け算をしていくのが、スマートウエルネスシティです。「このまちに住むと自然と健幸になってしまう」というまちを全国に広げるというポリシーでわれわれは進めています。
これを理解してくださる人材を産業界や自治体、行政、それ以外の領域の多くに作ることによって、この社会課題を加速度的に解決していくことに、われわれアカデミア側も貢献をすべきだと強く考えています。
われわれはそれに資するだけのリソースを東京キャンパスに準備できていると自負しておりますので、ぜひ多くの方にチャレンジをしていただきたいと思っています。
ーー どのような方に参加していただきたいですか?
久野 スポーツ領域、健康づくり領域、まちづくり領域に関わられている企業の方、自治体の方、NPOの方、あるいは、競技団体なども単なる競技力向上だけではなく、いかに地域と関係しながら貢献してくかということを模索されていますので、そういう観点の仕事に興味ある方です。われわれはある面でエリートを養成しようということで、一定の経験を持っておられ、さらに飛躍されたいという人材を求めています。
エリートという言葉を使ったのですが、学歴や職務経歴だけではなく「社会に対して責任を持てる人」をわれわれはエリートと言います。
責任を持てる人というのは、気持ちだけではだめで、やはり具体的な課題を解決して、社会をより良くしていく、前進させる、そこに貢献する人材です。そこに熱い志を持つ方々にお集まりいただきたいと思っています。
そこに熱い志を持つ方々にお集まりいただきたいと思っています。
ーー このインタビューをご覧になっている皆様にメッセージをどうぞ。
久野 このエクステンションのプログラムでは、われわれ教員も中に飛び込んで、一緒になって現実の課題を解決する方策を追求していきます。ぜひ多くの皆さんにチャレンジしていただければと思います。